為深入開(kāi)展黨史學(xué)習教育,加強對青年員工關(guān)心關(guān)愛(ài),傾聽(tīng)員工心聲,6月2日上午,中廣核服務(wù)集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中廣核服”)召開(kāi)了“叩問(wèn)初心話(huà)成長(cháng)凝聚青年齊發(fā)展”校招青年員工代表座談會(huì )。中廣核服黨委書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理王海龍出席并講話(huà)。公司黨委委員、總法律顧問(wèn)楊光玉主持座談會(huì )。

座談會(huì )上,首先傳達了中廣核黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理楊長(cháng)利在集團“五四”表彰大會(huì )上的重要講話(huà)精神,引導青年員工堅定理想信念、始終成為政治堅定的中廣核事業(yè)接力者,不斷練就過(guò)硬本領(lǐng),始終成為勇于奮進(jìn)的中廣核創(chuàng )新發(fā)展推動(dòng)者,深入踐行“嚴慎細實(shí)”的工作作風(fēng),始終成為引領(lǐng)新風(fēng)的中廣核精神傳承者,積極主動(dòng)擔當作為,始終成為不懈奮斗的中廣核崗位奉獻者。

隨后開(kāi)展青年員工交流環(huán)節,來(lái)自中廣核服各單位的校招青年員工代表暢所欲言,匯報了進(jìn)入公司以來(lái)工作和成長(cháng)情況,結合各自工作的實(shí)際情況,就公司發(fā)展、職業(yè)發(fā)展、員工生活學(xué)習等方面積極發(fā)言,并就如何助力公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、促進(jìn)青年成長(cháng)等方面獻言獻策。

與會(huì )領(lǐng)導認真傾聽(tīng)青年心聲,就青年員工普遍關(guān)心的問(wèn)題一一作了解答,并結合自身工作生活經(jīng)歷,分享經(jīng)驗做法,勉勵青年堅定信心,保持昂揚斗志和空杯心態(tài),在成長(cháng)中不斷武裝自己,勇挑重擔,在干中學(xué),持續提升專(zhuān)業(yè)能力,將個(gè)人成長(cháng)融入到公司高質(zhì)量發(fā)展之中,爭當公司發(fā)展的先鋒隊。各位青年員工虛心聽(tīng)取建議,氛圍融洽。

王海龍肯定了校招青年的工作,他表示,公司黨委、總經(jīng)理部高度重視青年工作,各單位要關(guān)心愛(ài)護青年,關(guān)心重視團青的工作,為青年發(fā)展創(chuàng )造有利條件,同時(shí),他對青年員工的學(xué)習和發(fā)展提出了三點(diǎn)殷切期望:

一是堅定理想信念,做有理想青年。今年是建黨100周年,青年要積極參加黨史學(xué)習教育,要站穩政治立場(chǎng),自覺(jué)傳承黨的紅色基因,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān),實(shí)現企業(yè)與個(gè)人同成長(cháng)、共發(fā)展。

二是練就過(guò)硬本領(lǐng),做有本領(lǐng)青年。中廣核服迎來(lái)“十四五”規劃及發(fā)展新機遇,打鐵還需自身硬,青年一代要常思能力不足、常懷本領(lǐng)恐慌、常找學(xué)習差距,在實(shí)踐中加強磨練、增長(cháng)本領(lǐng),要靜得下心、沉得住氣,肯下苦功夫。

三是守正創(chuàng )新,做有擔當青年。青年要積極踐行“嚴慎細實(shí)”工作作風(fēng),傳承中廣核服30余年的優(yōu)良傳統,勇于創(chuàng )新、敢于擔當,立足本職崗位和業(yè)務(wù)實(shí)際,找問(wèn)題、想辦法,要拿出“初生牛犢不怕虎”的銳氣,各盡所能、各展所長(cháng),踴躍投身公司發(fā)展建設大潮。

中廣核服黨委委員、總會(huì )計師董明志,副總經(jīng)理于金魁,副總經(jīng)理李聯(lián)成,黨委委員、總經(jīng)理助理劉凱,黨群綜合部和人力資源部負責人,公司校招青年員工代表30余人參加本次座談會(huì )。